Conectando Propósito organizacional y personal, un viaje de doble vía
Qué se hizo
Conectar el propósito personal con el organizacional es la clave para movilizar compromiso e impacto real
15 años de Almabrands: un nuevo impulso para la transformación desde el propósito
Cumplimos 15 años , ¡y qué manera de celebrarlo!
Los que nos conocen, saben que disfrutamos de los eventos cercanos, humanos, nutritivos y significativos, y eso fue precisamente lo que quisimos compartir con clientes, familiares y amigos el pasado 30 de mayo en el Mercado Urbano Tobalaba, MUT. Una ocasión en que quisimos re-encontrarnos, festejar y sobre todo, compartir los desafíos que vienen para los próximos 15 años de Almabrands. Desafíos que nos han llevado a ampliar nuestros horizontes y nuestras propias definiciones, con un nuevo modelo de negocio para acompañar a las organizaciones y las personas, con un propósito renovado, más coherente y movilizador a la vez, y con una propuesta de valor que crece y trasciende los territorios conocidos hasta ahora, en Chile, México y toda Latinoamérica:
El pasado 30 de mayo reafirmamos nuestro compromiso con la transformación desde el propósito, integrando como partner exclusivo a Aaron Hurst, Purpose Economist y miembro del Comité Ejecutivo de Almabrands. Una incorporación que no sólo nos llena de inspiración y energías renovadas; también una nueva fuente de conocimiento y experiencia en el ámbito del propósito personal y organizacional, que estamos seguros será un gran impulso para la creación de valor sostenible de nuestros clientes presentes y futuros.
El 30 de mayo también vivimos, nosotros mismos, una profunda transformación desde el propósito, con una actualización de nuestro territorio y razón de existir: hoy somos The Purpose Transformation Company, una consultora que existe para descubrir, impulsar y potenciar el impacto transformador del propósito en los negocios, las empresas, las personas y la sociedad. Estamos y seguiremos comprometidos con acompañar la evolución y el desarrollo de las organizaciones para así aportar en la construcción de una sociedad más humana, empática y justa.
Y para lograrlo, consolidamos estos cambios con una propuesta de valor renovada: siempre con el propósito al centro de nuestro quehacer, seguiremos trabajando para acompañar a las organizaciones a definir su razón de existir, su estrategia de negocios, propuesta de valor, sello de experiencia, identidad y comunicaciones, pero ahora con un foco sólido y profundo en las personas, los verdaderos protagonistas de la transformación. Acompañaremos la transformación desde la cultura y el cambio organizacional impulsado por el propósito, aportando así a la construcción de un nuevo mindset que asegure no sólo mejores empresas, sino también, mayores niveles de bienestar y realización para todos.
Y este es sólo el comienzo.
Vamos por otros 15 años de organizaciones con sentido, personas más felices y realizadas, marcas humanas y cada día, con más propósito.
Ver lo nuevo en The Purpose Transformation Company aquí .
Qué se hizo
Conectar el propósito personal con el organizacional es la clave para movilizar compromiso e impacto real
Qué se hizo
Aaron Hurst profundiza en el tránsito del propósito como discurso inspiracional a una exigencia estratégica, y en el desafío clave de distinguir entre convicción auténtica y simple narrativa corporativa.
Qué se hizo
It All Begins Here
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