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Caso Sento: proceso de formación para fortalecer el liderazgo y activar el propósito en toda la organización.

Sento

Transformando a los líderes de la organización en embajadores del propósito y los valores

Categoria 1

Transformando a los líderes de la organización en embajadores del propósito y los valores

Caso Sento: proceso de formación para fortalecer el liderazgo y activar el propósito en toda la organización.
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El desafío

NA

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Qué hicimos

Nuestra propuesta de valor

  • Estrategia y Propósito
  • Cultura y Liderazgo
  • Marca y Experiencia
  • Diseño, Comunicaciones y Marketing
  • Investigación: Insights y Métricas

Lograr este desafío fue un trabajo en conjunto con la organización, un trabajo exhaustivo donde la investigación y la búsqueda tanto de referentes como de la propia esencia de la marca guiaron un proceso inspirador y revelador hacia el futuro.

Luego de la construcción de sus definiciones estratégicas, nos enfrentamos al desafío de una nueva propuesta de valor, acompañada de un naming y una identidad visual que hiciera eco de sus grandes atributos como marca y compañía.

03

Resultado

Nuestro impacto: una marca conectada

Un propósito claro y movilizador, con un naming y propuesta de valor que logra la unicidad y relevancia de la marca, que respira hotelería y que conecta con todos los sentidos para facilitar experiencias gratificantes en todos los espacios, proyectando así un nuevo concepto inmobiliario.

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Conversemos

Detrás de cada desafío hay una oportunidad de impacto.

Cuéntanos en qué estás y conversemos cómo abordarlo juntos.