Diseñamos e implementamos el programa «Gestión del Cambio y Alineamiento de Valores”, una experiencia formativa estructurada en cuatro módulos: conciencia, conexión, inspiración y acción.
El programa combinó reflexión estratégica, trabajo práctico y herramientas de liderazgo para activar el propósito en la gestión cotidiana. Se realizaron cinco talleres en Chile y Perú, con la participación de 50 líderes por sesión, generando un espacio para comprender el cambio cultural y aterrizarlo en conductas concretas.
